4月25日下午，金潤源集團召開一季度經濟形勢分析會，盤點2020年，表彰先進，分析研判2021年一季度經濟形勢，對“2020—2022”三年發展目標進行了再安排再部署。各部室、各子公司中層及以上管理人員近200人參會。

      會議通報了2021年經濟指標任務及一季度經濟指標完成情況，一季度開局良好，集團營收同比增長15.3%，凈利潤同比增長30.6%，經營性稅收同比增長37.14%。

     各部室和子公司負責人圍繞進一步優化營商環境、項目建設、招商引資及完成全年經濟目標作表態發言。

      會議對“2020-2022”三年發展目標再安排再部署，提出集團子公司營收5億元方陣、1億元方陣、5000萬元方陣、1000萬元方陣，力爭到2022年，年營業收入達到20億元，年凈利潤達到2億元，年稅收超過1億元，發展成為具有市場競爭能力和造血功能的現代化國有企業，走在全省政府平臺公司轉型發展前列。

      會議要求，2021年在繼續鞏固完善陽光人事、混合所有制、寬帶薪酬、內部創業等改革基礎上，著力開展“三個年建設”。

      堅持黨的領導，加強黨的建設，組織和動員集團全體黨員在日常工作中充分發揮先鋒模范作用。推進“枝江流動黨員之家”金潤源黨支部建設，堅定不移深化監察體制改革，打造可復制可推廣的“金潤源模式”。

      根據業務需要制定能力提升方案，通過開展集體學習、培訓、技能比拼等活動，踐行“三能三要三抓”人才理念，讓員工能力素質逐步匹配集團高質量轉型發展需要。

      在已經完成江宸與盟固利換股并購基礎上，繼續深化股權合作，通過盟固利上市實現國有資產資本化，通過引進戰略投資者盤活江升、江為。依托劉仲華院士團隊研發支持，推動宇隆科技高端活性生物飲品開發，與國內品牌運營及市場營銷頂尖企業戰略整合，加快融入資本市場。有序合法開采及利用砂石資源，積極打造砂石開采加工產業鏈。

      會議要求，集團上下要緊密圍繞市委市政府中心工作擔當作為，為枝江在縣域經濟高質量發展中大踏步再進位展現國企擔當、做出國企貢獻。

      會議還表彰了2020年度卓越團隊和金潤源之星，號召全體干職工以先進為榜樣，實干擔當，創新突破，共同譜寫集團公司高質量發展新篇章。